Eirik Bergsvik fra Molde ringte bjella på Nasdaq
God stemning på Nasdaq forrige uke. Eirik Bergsvik i midten foran. Foto: HMH.
Det er ikke hver dag en moldenser ringer børsbjellen (Closing Bell) hos giganten Nasdaq i New York.
Onsdag forrige uke skjedde imidlertid akkurat det, da Eirik Bergsvik gjorde det på vegne av selskapet HMH i forbindelse med at selskapet i april i år ble notert på akkurat Nasdaq.
Å få ringe Closing Bell på Nasdaq er først og fremst en æresbevisning og en PR-markering. Nasdaq inviterer gjerne selskaper, ledere og organisasjoner for å markere en viktig milepæl – for eksempel en børsnotering, et jubileum, en fusjon eller annen betydningsfull begivenhet. I HMH tilfelle var det altså for å markere at de gikk på børs i april.
Eirik Bergsvik er CEO (Chief Executive Officer) i selskapet som har norske Akastor (deleid av Aker) og Baker Hughes som største eiere.
Bergsvik forteller til MoldePuls at HMH ble etablert for 5 år siden som et resultat av Akastor eide MHWirth slo seg sammen med Subsea Drilling Systems som var eid av Baker Hughes.
- Børsnotering har hele tiden vært et mål men både pandemi og et krevende marked har vært utfordrende. 2 april i år ble vi endelig notert på Nasdaq og det var ganske stort for en fra lille Molde å få ringe i bjella å stenge børsdagen forrige onsdag.
Og han er klar på ambisjonene for veien videre.
- Dette gir oss nå en større mulighet til å fortsette veksten i selskapet.
Fornøyde medarbeidere fra HMH savnet i New York forrige uke. Foto: HMH.
I forkant av at selskapet gikk på børs i april var aksjen priset til USD 20. Tilfeldighetene, eller kanskje ikke akkurat dem, ville ha det til at 9.september også ble en god dag for selskapet på Nasdaqbørsen; kursen steg med 5,62% den aktuelle dagen – til USD 20,86. Med andre ord en relativt flat utvikling siden introduksjonen i april.
I tillegg til Eirik Bergsvik sitter også Roy Dyrseth fra Otrøya i ledelsen. Han er i dag CCO (Chief Commercial Officer) i selskapet og har i likhet med Bergsvik lang fartstid i selskapet.
Under seansen fra podium sist onsdag ga Bergsvik stor ros til sine ansatte:
«Først og fremst vil jeg takke våre ansatte. Deres dedikasjon, hvis harde arbeid og engasjement har brakt oss dit vi er i dag. Nye utfordringer, muligheter og utallige resultater har kommet som følge av innsatsen deres. Dere har jobbet hardt med dette prosjektet. Tusen takk.
Kort sagt: Engasjementet deres gjør dette mulig. Denne prestasjonen tilhører hver og en av dere.
Jeg vil også takke styret vårt for deres veiledning, støtte og urokkelige lederskap. Deres strategiske visjon har banet vei for oss.
Mange partnere og leverandører har jobbet i kulissene for å støtte arbeidet dere har gjort så langt. Takk.
Hver eneste milepæl har krevd ekspertise, problemløsning og engasjement fra mange mennesker. De lange arbeidsdagene, problemløsningen og kreativiteten deres har gitt resultater.
Når vi styrer dette prosjektet videre, feirer vi mer enn bare en milepæl. Vi feirer styrken i våre medarbeideres prestasjoner og besluttsomhet, og mulighetene som ligger foran oss.
En milepæl er ikke slutten på en reise, men begynnelsen på et nytt kapittel. Det er dette HMH Test har oppnådd, og som HMH vil fortsette videre.
Takk til alle kolleger og alle som er med oss. Skål for fremgangen og mulighetene som venter oss i fremtiden.»