Molde rådhus
Foto: Samuel Pettersson
Molde kommune legger opp til å redusere bemanningen i skoler og barnehager som en del av budsjettforslaget for 2027. Samlet anslås en reduksjon på rundt 18 pedagogårsverk i skolene og åtte assistentårsverk i barnehagene.
Kommunen advarer selv om mindre oppfølging av elevene og økt risiko for at lovpålagte rettigheter ikke kan oppfylles på dagens nivå.
Molde kommune står overfor betydelige økonomiske utfordringer. I forslaget til handlings- og økonomiplan for 2027–2030 legger kommunedirektøren fram en rekke tiltak for å redusere utgiftene og tilpasse tjenestene til kommunens økonomiske rammer.
Flere av tiltakene berører barn og unge direkte.
Ifølge budsjettforslaget må skoleområdet samlet redusere bemanningen med rundt 18 pedagogårsverk i 2027. Reduksjonen skyldes både færre barn, generelle innsparinger og behovet for å håndtere et eksisterende merforbruk.
I barnehagene legger kommunen opp til en samlet reduksjon på rundt åtte assistentårsverk.
Marianne Stokkereit Aasen
Foto: Molde kommune
Advarer om konsekvensene
Kommunedirektøren legger ikke skjul på at innsparingene kan få konsekvenser for kvaliteten på tjenestene.
I budsjettforslaget beskrives mindre kapasitet til å følge opp den enkelte elev, svakere forebyggende arbeid og økt risiko for at lovpålagte rettigheter etter opplæringsloven ikke kan oppfylles på dagens nivå.
Kommunen skriver også at flere skoler har så lite økonomisk handlingsrom igjen at ytterligere generelle innsparinger vil få direkte konsekvenser for kvaliteten på opplæringstilbudet.
For barnehagene innebærer den planlagte bemanningsreduksjonen at kommunen i liten grad vil kunne tilby plasser utover den lovfestede retten til barnehageplass.
Sellanrå skole
Foto: Petter Haakon Pettersson
Færre barn – men også krav om innsparinger
En viktig del av kommunens begrunnelse er utviklingen i barnetallet.
Fra 2016 til 2026 har antallet barn mellom 0 og 16 år i Molde blitt redusert med 172. Kommunen mener derfor at bemanning og økonomiske rammer må tilpasses et lavere antall barn.
Men bemanningsreduksjonene handler ikke utelukkende om demografi.
I budsjettforslaget foreslås det også å redusere pedagogbemanningen med fire årsverk som et eget innsparingstiltak, med en beregnet økonomisk effekt på rundt 3,9 millioner kroner i 2027. Tilsvarende foreslås fire færre assistentårsverk i barnehagene, med en innsparing på rundt 2,75 millioner kroner.
Disse reduksjonene inngår i de samlede anslagene for bemanningsnedgang.
Hvor mye kan man spare på barna?
At barnetallet synker, betyr ikke nødvendigvis at behovet for individuell oppfølging synker tilsvarende.
Elever har ulike forutsetninger og behov. Noen trenger lite ekstra oppfølging, mens andre er avhengige av tett tilrettelegging, spesialpedagogisk hjelp eller andre støttetiltak for å få et tilfredsstillende opplæringstilbud.
Budsjettforslaget dokumenterer ikke i seg selv hvordan behovet for slik oppfølging har utviklet seg i Molde, eller om dagens bemanning er tilstrekkelig.
Det reiser et grunnleggende spørsmål: Når kommunen selv advarer om at bemanningskuttene kan svekke elevoppfølgingen og øke risikoen for at lovpålagte rettigheter ikke oppfylles, er det da riktig å gjennomføre ytterligere innsparinger på dette området?
Og hvordan skal kommunen sikre at barn som trenger ekstra oppfølging, fortsatt får hjelpen de har krav på?
Flere endringer kan komme
Budsjettforslaget peker også mot større endringer i skolestrukturen.
Kommunedirektøren vil blant annet utrede nye skolegrenser i sentrum, sammenslåing av Bergmo ungdomsskole og Kviltorp barneskole og om kommunen bør endre antallet skoler.
Dette er foreløpig utredningsforslag, og det er ikke tatt endelige beslutninger om disse strukturendringene.
Forslaget til handlings- og økonomiplan skal behandles politisk før det endelige budsjettet for 2027 vedtas.
